Partage du marché et concurrence.

Il est de plus en plus difficile de trouver sur le marché des personnes techniquement compétentes prêtes à se lancer dans la création d’une entreprise dans le secteur d’entretien d’ascenseurs. Ceci résulte du fait qu’il n’existe en réalité qu’une poignée de firmes qui s’occupent des ascenseurs.

Il est plus aisé d’être concurrentiel lorsqu’il n’y a qu’une dizaine de sociétés sur le marché. Les offres circulent et les prix se comparent plus facilement. La concurrence est plus facile à constater lorsqu’une dizaine d’entreprises se partagent le marché.

Sans qu’il y ait réellement d’accord entre elles, on constate que les firmes bon marché alignent leur prix à un niveau légèrement inférieur à celui des « grands », tandis que les grands augmentent leurs prix tout simplement. Pourquoi ne le feraient-ils pas ?

Politique européenne de sécurité.

Nous avions à l’époque un ministre "Tavernier" suivi un peu plus tard par un autre ministre "Vanden Bossche". Ce premier ne trouva pas mieux de devoir exiger de nouveaux investissements pour la sécurité dans les immeubles à appartements.

L’Europe l’avait d’ailleurs conseillé mais pas imposé !

Si nous voulons appliquer notre loi à la lettre, alors il est possible de mettre quasi tous les ascenseurs aux normes de sécurité pour une croûte de pain. Le secteur, malheureusement soutenu par quelques organismes de contrôle dont nous pouvons mettre en doute l’honnêteté, refuse de présenter et de mettre en application des solutions économiques et sûres.

On privilégie incontestablement les solutions les plus onéreuses et les plus insensées au bénéfice de formules standardisées importées de l’étranger. Jusqu’à il y a peu, il existait une saine concurrence grâce à l’offre et la demande. Vu l’apparition de cette nouvelle donne artificiellement créée et aussi une offre inadéquate, les prix pour l’entretien, la modernisation et pour les nouveaux ascenseurs dans les nouveaux immeubles ont tout simplement doublés et même triplés. Ceci est normal étant donné que les entreprises octroyant des prix honnêtes sont « overbooking » depuis longtemps.

Un secteur peu exploité.

Il est difficile de comprendre pourquoi une telle poule aux oeufs d’or soit laissée aux oubliettes par le monde des entrepreneurs indépendants. Les ascenseurs sont là, ici, chez nous, dans notre propre pays. Sans techniciens, ils seront bientôt tous mis à l’arrêt ! Celui qui décide d’en faire son métier aura du travail aussi longtemps que les immeubles tiendront debout.

Les propriétaires, quant à eux, sont prêts à délier leur bourse pour autant que l’ascenseur fonctionne bien.

Seul inconvénient : un ascenseur ne travaille pas uniquement de 9h00 à 17h00, mais bien 7 jours sur 7, 24 heures sur 24. Pour cette raison, de nombreuses entreprises ne trouvent plus le personnel adéquat. La génération précédente, gagnait bien sa vie et les personnes expérimentées qui la composait ont collaboré à la prospérité de la plupart de nos régions en travaillant dur et en faisant preuve d’imagination. Cette génération quitte actuellement le monde du travail au profit d’une retraite bien méritée. La génération plus jeune est accrochée à ses petits avantages (lire « voiture de société ») tout comme leur employeur est accroché à ses comptes en banque et au profit.

Propriétaires - vous avez dit pigeons ?

Les propriétaires ont également leur part de responsabilité en la matière. Il est plus facile de croire au discours subtil d’un vendeur d’une firme internationale que de songer quelque peu à la valeur d’un entrepreneur local. Plutôt que l’achat d’un simple bon ascenseur ils préfèrent un ascenseur fragile et techniquement complexe mais pour lequel un dépanneur peut intervenir rapidement lorsqu’il tombe en panne.

« On paye cher, mais au moins, ils viennent vite quand il tombe en panne » ! ! !

... Vous avez dit pigeon ?